Externe Schweißaufsicht nach EN 1090: Was Metallbaubetriebe vorab klären sollten

Die Schweißaufsicht geht in Ruhestand, kündigt oder fällt länger aus – und das nächste Überwachungsaudit steht an. Oder ein Betrieb will nach EN 1090 zertifiziert werden, hat aber keine eigene Fachkraft mit den nötigen schweißtechnischen Kenntnissen. In beiden Fällen wird oft über eine externe Schweißaufsicht nachgedacht. Dieser Beitrag zeigt, welche Punkte vor einer Beauftragung geklärt werden sollten.

Hinweis: Der Beitrag gibt einen allgemeinen Überblick. Maßgeblich sind die jeweils gültigen Normausgaben, Ihr Zertifikat und die Vorgaben Ihrer Zertifizierungsstelle. Eine rechtliche Bewertung ist damit nicht verbunden.

1. Welche Rolle hat die Schweißaufsicht?

Für die CE-Kennzeichnung tragender Stahl- und Aluminiumbauteile nach EN 1090-1 braucht der Hersteller eine zertifizierte werkseigene Produktionskontrolle (WPK). Beim Schweißen gehört dazu eine Schweißaufsicht. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreibt DIN EN ISO 14731 – etwa die Prüfung von Anforderungen, die Auswahl und Freigabe von Schweißanweisungen (WPS), die Überwachung der Schweißerqualifikationen und die Dokumentation.

2. Welches Kenntnisniveau wird benötigt?

EN 1090-2 fordert kein bestimmtes Diplom, sondern technische Kenntnisse der Schweißaufsicht in drei Stufen: basis (B), spezifisch (S) und umfassend (C). Welche Stufe erforderlich ist, hängt vor allem von der Ausführungsklasse (EXC), der Werkstoffgruppe und der Erzeugnisdicke ab; für Baustähle ist die Zuordnung in Tabelle 14 der Norm geregelt. Vor einer Beauftragung sollte daher feststehen:

• in welchen Ausführungsklassen Ihr Betrieb fertigt oder künftig fertigen will,
• welche Werkstoffe und Dickenbereiche vorkommen,
• welcher Geltungsbereich in Ihrem Zertifikat steht.

3. Was muss in der Benennung stehen?

Eine externe Schweißaufsicht sollte schriftlich benannt werden – mit klar beschriebenen Aufgaben, Befugnissen und Grenzen. Sinnvoll sind außerdem Regelungen zu:

• Erreichbarkeit und Reaktionszeiten,
• Vertretung bei Urlaub oder Krankheit,
• Freigabewegen für Schweißanweisungen und Abweichungen,
• Ablage und Zugriff auf die schweißtechnische Dokumentation,
• Haftung und Versicherung.

4. Erkennt die Zertifizierungsstelle das Modell an?

Dieser Punkt ist entscheidend und sollte vor Vertragsbeginn geklärt werden. Zertifizierungsstellen bewerten unter anderem, ob die Schweißaufsicht ihre Aufgaben tatsächlich wahrnehmen kann – bei einer remote organisierten Lösung besonders, wie Überwachung und Nachweise im Fertigungsalltag funktionieren. Stimmen Sie das Konzept deshalb frühzeitig mit Ihrer Stelle ab.

5. Wie läuft Schweißaufsicht aus der Ferne?

Vieles lässt sich digital organisieren: Schweißanweisungen und Qualifikationsnachweise werden zentral geführt und auf Gültigkeit überwacht, Prüfprotokolle und Fotos aus der Fertigung laufen in einer gemeinsamen Ablage zusammen, Abstimmungen und Audit-Begleitung erfolgen per Video. Wo eine Aufgabe die Anwesenheit im Betrieb erfordert, muss das offen benannt und geregelt werden.

Checkliste vor der Beauftragung

• Ausführungsklassen, Werkstoffe und Dicken festgelegt
• erforderliches Kenntnisniveau (B, S oder C) ermittelt
• Qualifikation der externen Schweißaufsicht passt dazu
• schriftliche Benennung mit Aufgaben und Befugnissen
• Vertretung und Erreichbarkeit geregelt
• Dokumentation digital und für beide Seiten zugänglich
• Anerkennung durch die Zertifizierungsstelle geklärt

Häufige Fragen